许多人了解,社保缴满15年,退休以后就能够享有相应的养老待遇。那样大家知道15年最少档个人社保退休要多少钱吗?要是没有在公司上班得话,15年自付买养老保险划算吗?想要知道之上问题答案得话,现在就赶快和小编一起来看看下边本文吧!
一、15年最少档个人社保退休要多少钱
交纳社保的情况下,本人一部分应当担负8%的占比,而公司一部分则必须交纳20%的花费。假如按6000元的薪水来算得话,每一个月应当担负700元前后的养老保险额度,交了15年的情况下,大约必须交纳13万余元的养老保险,在其中,仅有52000元是归属于本人一部分的养老金,别的的都归属于统筹账户里的额度。
依据养老保险的推算公式计算能够计算,假如依照“最少档”个人社保缴费15年的情况下,退休以后每一个月大约能够申领到1100元前后的养老金,在其中个人账户养老金大约有370元,统筹账户则是760元左右。
二、15年自付买养老保险划算吗
15年自付买养老保险得话,其实就是算较为便宜的。
养老保险个人缴纳一部分并非所有,在其中在我国是有一部分的补助的;按照要求积累缴纳社保15年养老保险以后,退休了便能享有不错的养老待遇。
养老保险归属于基本上的社保新项目,是无法纯粹的用是不是划得来来开展考量的,终究也算得上参保人在有一定经济能力的前提下,对养老生活的提前规划,这针对参保人而言本来就是有益的。
三、社保最低档每月要多少钱
社保缴费钱的是多少要依据薪水的比例计算,薪水不一样,交纳的社保钱不一样。
1、养老保险:
①本人缴费依据员工自己上一年度月平均收入(最少数为去年我市员工工资的60%;最大数为去年我市员工工资的300%)的8%交纳。
②企业缴费依据员工自己上一年度月平均收入的22%交纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的范围统一由自己缴费薪水的11%调节为8%。先前是个人缴费所有和企业缴费的3%记入个人养老账户,企业交纳的19%划拨为社会统筹,而将企业缴费的3%也划归社会统筹用于处理养老服务空账难题。
2、医保:企业10%,本人2%+3元;
3、失业险:企业1%,本人0.2%;
4、工伤险:依据企业被区划的领域范畴来确认它工伤利率,在0.5%~2%中间;5、生育险:企业0.8%,本人不交费。
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