一、“4050”人员
“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
其中,相当一部分是原国有企业的下岗人员,他们为变革作出了贡献,但随着年龄增长,就业也愈益困难,已引起各级部门和社会各界的关注,我国对他们实行了更加优惠的,并予以特殊帮扶。
二、“4050”2、3年补贴期未满以及6月以后新申报的人员,其社保补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准),并在全市统一标准执行。
对于从40岁(女性)申请享受补贴的人员,按规则最长只能享受3年。
三、“4050”社保补贴标准
1、灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本2、社会保险补贴期限一般不超过3年。
对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,在剩余期限内按此方案执行,累计不超过3年。
“4050”人员在公益性岗位上工作超过3年的,社会保险补贴期限可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长。
四、“4050”社保补贴受理条件
城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上,计算年龄的截止时间为2007年底)灵活就业后,申报就业并参加社会保险。
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