1、对公司的影响:社会保险是强制公司为在职员工缴纳的,若是公司不按要求缴纳社保,劳动者可以选择随时解除合同并且要求补偿;另外,社保部门也会则定限期缴纳以及不足,否则将会受到有关部门的处罚。
2、对个人的影响:公司不交社保,个人便无法正常享受社保待遇;公司应交的社保包含了五个险种,相关保障与劳动者个人生活息息相关;比如说医疗保险,没有参保的话,个人将无法获得相关医疗费用的报销,需要承担较大的风险以及经济损失。
公司没有交社保怎么处理
1、友好协商:在公司没有按要求缴纳社保的情况下,我们可以首先选择与公司进行友好协商,并且表达个人缴纳社保的意愿。
2、举报投诉:公司在了解到劳动者的参保需求且仍然不按照要求为其缴纳社保的,劳动者可以向单位所在的劳动监察部门进行投诉并且主张维护自己的法定权益。确实存在相关情况的,有关部门将会出面进行处理。
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