1、通过用人单位缴纳:有固定工作单位的,单位都会直接为在职员工缴纳职工社保;而且单位还会承担30%左右的缴费比例,个人仅需要承担10%左右。
2、找社保代缴:没有固定工作单位且想要获得五险全部保障的,还可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。社保代缴机构会负责五险参保的一切手续,参保人员只需要定期将相关的社保费用给到第三方机构即可。
五险并不可以由个人直接缴纳,只能通过单位来进行参保。
没有固定工作单位的人群,可以通过灵活就业身份参保以及参加城乡居民社保;不过以上述两种方式参保,均只能获得养老保险以及医疗保险两个险种保障,是无法直接参保五险的。
五险包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个险种,也被称之为职工社保。其中生育以及工伤缴费都是全部由单位缴费,所以个人是无法直接参保获得相关保障的。
个人一定要获得五个险种保障的,还可以找第三方的人力资源机构代缴社保,但个人需要承担全部费用。
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