宜兴社保缓缴期间社保待遇怎么算

宜兴社保缓缴期间社保待遇怎么算（养老+失业+工伤）

缓缴期限内：

职工申领养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。

缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还、不影响参保职工享受技能提升补贴、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。

缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率和职工享受工伤保险待遇。

参保单位未在法规时间内缴纳社会保险费的，参保职工社会保险个人权益记录如实记录。

宜兴单位缓缴期间法规：

符合条件的参保单位可以申请缓缴2023年4月至6月企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分和2023年4月至2023年3月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分，缓缴期间免收滞纳金。已缴纳所属期为2023年4月费款的参保单位，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月。

以上是宜兴社保缓缴期间社保待遇怎么算的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“宜兴社保缓缴期间社保待遇怎么算”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/205267.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！