育儿假可以分开休吗？育儿假什么时候开始执行？10天必须连着休吗？

　一、育儿假什么时候开始执行？

育儿假执行时间需要看各地公布的“xx地区人口计生政策修正案”实施时间，若是在2021年年底就开始实施，就代表着育儿假也将在这个时间执行。若有修改的地方，再修正就可能等到2023年看会不会执行，具体大家可以关注自己所在地区的最新计生政策修正案，但育儿假并不是全国统一的，国家只是鼓励有条件的地区可以实施这项福利。

二、育儿假10天必须连着休吗？

育儿假不需要一次性休完，可以根据育儿的实际需要分散使用。“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。

三、各地育儿假多少天？

北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。

河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。

山西：子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

黑龙江：每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。

上海：在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。

浙江：在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

安徽：在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

江西：在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。

湖北：三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

重庆：夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

四川：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。

青海：在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。

辽宁：子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。

河南：子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假。

广东：子女三周岁以内，父母每年各享10日育儿假。

可以知道，不同地区政策不同，育儿假的天数以及执行时间也会有差别。总的来说，“育儿假”的推行，让父母有更多时间陪伴“最柔软的群体”，化解了一部分后顾之忧。

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