辞职后社保怎么办?
1、自己缴纳社保
如果你辞职后准备休息一段时间的话,可以选择自己缴纳社保。
自己缴纳社保也可以分为两种情况:
(1)在户籍地以个人身份缴纳城乡居民社保,通常可以单独缴纳医疗保险和养老保险,或者两者一起交;
(2)在户籍地以灵活就业者身份缴纳职工社保,不过只能够缴纳职工医保和职工养老保险,可以两个单独交,也可以两个都交。缴纳后,享受和普通职工一样的福利待遇。
2、在本地换工作
如果你准备辞职但以后依然留在本市工作,那么只要新公司将你的社保衔接上就可以了。
大部分公司规定:每个月15号前入职的,缴纳当月社保。
因此,大家最好在当月15号后离职,并在下个月15号前入职新公司,这样社保无缝衔接,中间还能休个假~
3、跨省市换工作
如果辞职后你决定换个城市发展或者想要回老家,这时候就需要办理社保迁移了。
办理社保迁移需要同时满足以下3个条件:
(1)在转出地已停缴社保;
(2)再转入地已参保,并没有缴费记录;
办理社保转移,我们可以到各地社保机构线下办理,也可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP、电子社保卡相关联的公众号和小程序等线上办理。
具体步骤以在社保局官网为例:
步骤1:登录社保局官网,提交转出申请;
步骤2:申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
步骤3:把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
转移后,大家之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限是可以累积的。但若是在两省两地同时缴纳的话,无法合并累积,只能保留其中一个社保关系,另一个社保账户中的个人余额退还给参保人。
另外,需要注意一点,在五险一金中,只有医疗保险、养老保险和住房公积金可以转移,其余不可。
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