中人退休金补发新消息2021年 中人退休金每月增加多少？

一、什么是“中人”

我国从92年开始建立养老保险制度，95年开始进行养老保险制度，直到2014年我国机关事业单位养老保险制度结束。

所谓的中人简单地说，前工作后办理退休制度的属于中人。

企业：95年前工作，95年以后退休的人员属于中人（比如某企业员工，1980年工作，2020年退休，就属于之人）。

机关事业单位：2014至2024年退休人员属于中人（十年过渡期，现在仅有三年）。

二、“中人”养老金计算方式（以公务员为例）

关于养老金现在有三种计算方式：老人计算方式，新人计算方式，中人计算方式。

1、老人养老金计算方式

老人养老金计算方式比较简单，按照退休前一个月本人基本工资的一定比例+补贴进行发放。

这个比例的确定和工龄挂钩：

工作年限10年以下，比例为50%;工作年限10-20年，比例为70%;工作年限20-30年，比例为80%;工作年限30-35年，比例为85%;工作年限35年以上，比例为90%;

生活补贴（含各种津贴）各地标准不一样，主要根据当地工资水平及本人的职务、职称级别等来进行确。

2、新人养老金计算方式

这个最好理解，目前大家一般都是按照新人养老保险制度执行的。

养老金=个人账户领取+统筹账户领取+政策补贴。

个人账户领取额度=个人账户总额/139（假设是60岁退休，计发月数为139）。

统筹账户领取额度=（个人缴纳基数+社平工资）/2*缴纳年限*1%。

政策补贴各地不一样，一般就是几百元。

3、中人养老金计算方式

“中人”养老金计算有个10年的过渡期（2014年10月至2024年9月退休）。

首先，按照老人养老金计算方式计算出养老金（计算是按照2014年9月的工资、职务、级别）。

其次，按照新人养老金的计算方式计算出养老金。

最后，如果老人养老金计算出的数值高，则按照老方案退休待遇;如果新人计算出的数值高，这个时候需要计算出新老方案的差值乘以过度比例，再加上老方案计算出的养老金。

过度比例，每年增加10%，从10%至100%增加10年。

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