过去职工因病非工伤身故,企业职工身故赔付没有全国统一标准,各个地方完全不同,人社部在2021年9月1日开始实施相关规定,全国企业职工赔偿标准统一,目前各地都已经在实行。
目前全国标准一样,但是各地赔付的实际金额是有区别的:
一、丧葬费
职工无论是退休前身故还是退休后身故,丧葬费都是本市、自治区或直辖市2倍城镇居民月可支配收入,就是2个月。
不同省月人均可支配收入不一样,实际金额赔付肯定不同。比如江苏省2020全省年人均可支配收入43390元,也就是每个月3615元,那么丧葬费就是3615*2=7232元
二、抚恤金
抚恤金跟个人缴费年限直接相关:
最高发放24个月,退休人员最低发放9个月。
可以试算一下:
1、退休前身故
假如个人交了25年养老保险,因病身故抚恤金是多少?
缴费15年,有9个月;超过15年多交一年增加一个月,多交10年就是10个月,总共就是10+9=19个月。假如当地城镇居民月可支配收入是4000元,抚恤金就是4000*19=76000元
2、退休后身故
假如个人交了30年养老保险,已经退休8年,相当于领了8年退休金。
原本抚恤金是:交费15年,领9个月;超过15年,多交一年多领一个月,就是15个月,原本总共领24个月,目前已经退休8年,减去8,最终抚恤金发放月数24-8=16个月。
目前抚恤金直接和养老金缴费年限挂钩,交的年限长,抚恤金高,跟缴费档次无关,按照低的档次交30年和高的档次交30年,身故抚恤金一模一样。
“丧葬抚恤金2021发放标准,算一算全国职工因病非工伤身故赔偿金额”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/227917.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]