生育保险归于强制性保险,由自己所在单位进行交纳,并且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会方针,并且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享用生育保险。
1.在享用生育补贴前,单位需求为自己申缴生育保险,需求预备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业预备;
2.由单位持此三表前往社会劳作保险部分进行申报,劳作保险部分受理后,会返回两个盖章后的表;
3.比及下个月,单位就能够正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部分交纳;
4.处理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关资料到社会劳作保险部分进行处理;
5.女职工生完孩子,产假满30天前(注意时间哦,逾期处理比较麻烦)向社会劳作保险部分提交资料进行保险支付的处理;
6.等候审阅后,工作人员开具城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付处理的资料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等候社会劳作保险部分批阅完成后,自己能够携带相关证件到社保部分收取生育保险的报销金。
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