我们都知道,如今五险一金是强制要求用人单位应当为劳动者购买的,我们在入职签订劳动合同时,五险一金是我们考虑的重要因素。那么五险一金有哪些好处?让我们一起来了解一下。
五险一金有哪些好处?
【1】增加收入:我们的五险一金是分为个人缴费和单位缴费两部分,整体是由缴费档次的,五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。个人缴得越多,单位缴费也就越多。
【2】避免税收:同样的工资,单位还为我们交了五险一金,那么就相当于是增加了我们的收入,而且还不用交税,而如果说这些资金作为工资发给本人,那么就是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。社保以及公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,领取待遇时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税。
【3】保险赔付:五险其实是社会基本保险,在养老、医疗、失业、工伤、生育这五方面。养老保险累积缴满15年,可以在达到法定退休年龄后,可以办理退休按月领取养老金,一直领取到去世。医疗保险可以获得医疗保险报销,如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费也可以享受医保待遇。失业、工伤和生育险,也是以极低的价格得到保险待遇,和商业保险相比,要实惠得多,而且还没有健康要求。
【4】购房贷款:公积金在我们买房的时候可以发挥很大的作用,一方面我们可以提取公积金中的账户余额,另一方面,还可以办理公积金贷款,利率要比商业贷款低得多。除了买房,我们还可以在建造、翻建、大修自住住房时,离休、退休、出境定居时,以及完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系或房租超出家庭工资收入的比例时使用。
【5】强制储蓄:其实,很多人在金钱消费这方面没有很强的管理观念,所以经常是将到手的工资收入等用光,而五险一金的资金,一般情况下是不能取出的,相当于是为我们强制储蓄。而且能够在我们困难的时候得到一定的基本生活
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