杭州五险一金缴纳标准 杭州五险一金缴纳多少钱,下文就随小编来简单的了解一下吧。
【社保缴费基数】
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由上可知,2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元,最高为11128.26元。
五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的杭州五险一金缴纳比例如下(仅供参考,每个人的具体缴纳比例存有差异):
养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交)
生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用
工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用
住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,同一单位职工采用同一比例。
【公积金缴存基数】
根据“控高保低”要求,住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的,调整后缴存基数不超过15916元,缴存基数下限是最低工资标准。
据消息,从2014年8月1日起,将我市市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
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