生育津贴具体怎么计算？北京生育津贴计算方式有哪些？

生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。

①生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;

②生育津贴低于本人产假工资的，差额部分由用人单位补足。

北京生育保险相关说明

①用人单位的男女职工均应当依法参加生育保险，目的是保证女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保证。

②参加本市生育保险的女职工可以享受的生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和计划生育的手术医疗费用。

③参加本市生育保险的男职工只可报销计划生育的手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。

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