辞职后社保中断怎么办？有什么好的处理办法？

我们平时所说的社保，实际上是职工养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险养老保险，中断这个是没有太大问题的。我们的养老保险是到达退休年龄后，累计缴费满15年以上，就可以按月领取退休金待遇。它是累积计算的。退休金待遇的高低影响因素有很多，比如说缴费年限、缴费基数、退休年龄等等

你在办理离职手续后，就要等原单位给解聘书以及社保证明材料，该材料会说明你的社保缴纳市场以及断缴时间。减员手续一般15天就可以办好，原单位没有给你办理，存在过失。你可以要求对方给你续交。新单位入职后缴纳社保，你的社保如果是不良状态，主负责社保的同事应该告知你解决办法，如果在你们协商的情况下因为种种原因导致社保断缴超过三个月，也是没有办法的事情。

辞职后社保中断怎么办

如果你不想出现断缴的情况，最好是提前找好正规的代理公司，先按照最低缴费标准帮你正常缴纳，等你找到新工作，再将手续转移到新公司。注意，有些机构可能会“只收钱不办事”，如果你选择代缴，建议留个心眼，自己上社保局官网查看一下有没有缴费信息。社保毕竟是关乎每一个工薪族的切身利益，要想真正享受到更多的福利保障，还是要尽量避免断缴。

离职之后，单位会提供终止/解除劳动合同，合同上的终止时间，也就是单位停止缴交公积金和社保的时间。社会保险，可以拿着坚定证明去社保局的服务窗口，按照当地社会平均工资计算的比例支付，实现个人缴交。而住房公积金，个人不能支付。当然，也可以找相应的服务机构挂靠自己的社保关系，个人出资缴交五险一金。

离职社保断了怎么处理

一、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

辞职后社保中断怎么办

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

二、医疗保险：也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

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