交社保个人交好还是挂单位交好？有什么区别？

一、交社保个人交好还是挂单位交好

个人缴纳的优点：费用会低一些，个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。

挂靠单位缴纳的优点：保险的缴纳范围是五险，五险都要缴纳，单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，支出要增加不少。

二、交社保个人交和挂单位交有什么区别

1、险种不同：挂在单位交社保的参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。

2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。当事人还得给社保代办公司一笔代理费用。

3、退休年龄不同：退休年龄依然是60周岁，女性的退休年龄就不同了，如果是企业女职工的话，法定的退休年龄为50周岁，但灵活就业形式参保的女性国家规定的退休年龄为55周岁。

4、退休金不同：灵活就业参保人员中的困难人员可以享受3~5年的灵活就业人员社保补贴，钱是补给个人的。

三、交社保个人交和挂单位交那个划算

其实是要看自己的选择的，因为自己交社保虽然划算，但是只能交养老保险和医疗保险。

个人缴费和挂靠缴费，养老金的计算方式是完全一样的。

在缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休地和退休年龄相同的情况下，养老金是完全没有区别的。

但是挂靠缴费个人的经济支出要增加。增加的费用主要体现在缴费比例，个人缴费养老保险是20%,医疗保险缴费比例是8%，总的缴费比例为28%。

挂靠缴费，养老保险缴费是24%，医疗保险缴费是8.5%(含生育险)，失业保险缴费是1%，工伤保险是0.5%，相当于每月多增加6个百分点。

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