社保断缴怎么补缴啊？需要补缴多少钱？

一、社保断缴怎么补缴啊

社保补缴可以分为以下两种方法

1、个人，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴，费用由自己全部承担。

2、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。

社保补缴会收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按照每月缴纳的社保金额来计算。

二、断缴了补缴社保需要多少钱

补缴金额根据补缴时间段底薪标准计算，缴纳金额为底薪的18%;

比如2017年6月深圳最新的最低工资标准为2130元，则需缴纳：2130*18%=383.4元;2018年6月深圳的最低工资标准为2200元，则需缴纳：2200*18%=396元

其实社保补缴和社保缴纳有着异曲同工之处，社保补缴和社保缴纳都必须通过单位进行，如果要通过个人补缴社保或个人缴纳社保则必须拥有当地户籍才可以操作!

而这种情况也不仅仅存在于深圳，比如在北京的外地户口人员就不能以个人名义缴纳社保，只能找一个单位为你缴纳社保。北京市的社保补缴情况也与深圳一致。只能通过单位补缴，个人名义无法补缴!也许这就是大城市的通“病”吧!

三、社保断缴了补缴算连续吗

所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社会保障，因此您的社会保障处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社会保障就连续将永远存在。

但是，如果您在中途换工作，则社会保障金可能会通过最后一个部门转移出去。转移后，您没有及时通过新公司缴纳，因此破坏了社会保障金支付的连续性。但是，只要您在短时间内还款，就可以认为是连续的。

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自受雇之日起三十日内向社会保险经办机构申请职工社会保险登记。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。

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