一、社保怎么交最划算
1、有工作单位的,单位不缴社保,全部由个人缴:向劳动监察举报,或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。另一种办法,由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。
2、没有工作单位,个人直接全额缴费:这种情况,涉及参保人和户口的问题。如果过去没有投保,只能在居住地进行保险,并按照灵活就业人员的政策缴纳费用。如果参保,那么直接续保,然后按照灵活就业政策投保即可。
3、挂靠一个单位,单位和个人应缴部分全部由个人缴费:这种过去比较常见,尤其是机关事业单位养老保险。这种情形参保缴费,单位和个人应缴部分全部由个人缴纳,由所在单位挂靠代缴,要比按灵活就业人员政策缴费高。这种情形现在不划算,但仍有一部分人在使用。
二、社保中间可以断交吗
1.最好不要,断交会很麻烦。社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。
2.根据规定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。
3.至于其它的险种,比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。
三、社保需要交多少年
1、首要社保是分为5险的,养老保险最低要缴费满15年,医疗保险要接连缴费满10年,到退休后才有可能享用养老、医疗等相关待遇。
2、缴费满15年后可以封存不交费,不过这样退休时只能收取最基本的生活费,也就是最低的薪酬;交费年限长,交费数额多,退休时收取的退休金就会多些。
3、退休时假如要收取养老金必须满意2个条件:养老缴费满15年,退休前养老处于缴费状况,缺一不可。
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