职工社保转灵活就业社保吃亏吗 有什么区别

职工社保转灵活就业社保吃亏吗 有什么区别

如今，灵活就业已经成了当下一种新的且普遍存在的就业方式，不过这种形式在一种程度上又衍生出了新的问题，比如社保就是我们灵活就业人员比较关心的话题，下面我们就来说说职工社保转为灵活就业社保会有哪些变化。

职工社保转灵活就业社保吃亏吗？

【1】灵活就业险种更少：

职工社保是缴纳五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

而灵活就业社保通常只缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，不过部分地区还可以缴纳失业保险。所以说，灵活就业就无法领取失业金、生育津贴等等。

【2】灵活就业缴费更多：

职工社保五险由所在企业与职工共同缴纳，个人缴费比例比较小，而且失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳的，没有我们个人扣费。

灵活就业社保参加养老保险或医疗保险是自愿缴纳的，所有费用全部由个人承担，其中缴纳养老保险的8%划入个人账户，医疗保险按照年龄和比例划入个人医保账户。所以说，灵活就业缴纳的社保成本比较高。

“ 职工社保转灵活就业社保吃亏吗 有什么区别 ”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/230598.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！