特殊工种下岗后领多少养老金?工龄25年,看他的养老金水平如何
被解雇工人的养老金包括三个主要部分:基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。在计算养老金时,我们需要注意一些会影响我们养老金待遇的事情。例如,被裁员者的服务年限、缴费指数、退休年龄等都会影响我们应得的养老金数额。
个人的情况如下:25.5年的工作经验,社保达到了符合社保的最低缴费标准,所以缴费指数只有0.65左右。缴费指数通常为2.0左右,月薪为10000元。现实中,更多的人在缴纳社保费时选择了最低缴费率,所以缴费指数相对较低,必然会对养老金待遇的计算产生影响。计算富余工人的养老金的步骤如下。基本养老金的首次计算基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休前一年工作的员工的平均月薪标准。根据最低标准的养老金缴费指数通常在0.6左右,缴费年限包括实际缴费年限和假定缴费年限。以前被解雇的工作人员的裁员年限也算在名义服务年限内,但当然必须有人事记录,而不是空谈。第二,个人账户养老金的计算个人账户养老金=个人账户储蓄额÷积累月数;你可以到当地社保服务中心查询个人账户储蓄额。积累的月数与退休年龄有关,可直接从下表中获得。
第三,为了计算过渡性养老金过渡性养老金=退休时上一年度在本省工作的职工月平均工资×推算的缴费年限×1.4%。为下岗职工计算时最需要注意的是隐性缴费年限的确定,因为各省的隐性缴费年限是不一样的,从1992年开始,到1997年结束。 你可以拨打12333,询问当地的社保工作人员,他们对这个问题非常了解。
通过以上三个步骤,你可以很容易地计算出被解雇工人的养老金权利。如果我们以一个二线城市为例,在职职工的平均工资为6300元,每月工作25.5年,包括5.5年的隐性贡献。按最低标准缴纳社保,个人账户为56000元,60岁时养老金累计月数为139。基本养老金=1309元,个人账户养老金=402元,过渡性养老金=485元,最后每月的养老金总计约2194元。
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