育儿假10天怎么计算？育儿假10天带周末吗？

育儿假10天怎么计算？育儿假10天带周末吗？下文就随小编来简单的了解一下吧。

育儿假10天要剔除周末，比如如果从周一开始休10天育儿假的话，那么一般是可以直接休息到下周五的。

一般来说，职工按照要求缴纳了生育保险且缴纳满当地法定的缴费期限（比如长沙要求生育保险缴费满10个月后才能享受生育险待遇）的，可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销、生育津贴领取、产假、陪产假、育儿假等。

辞职生育津贴还能领取吗？

申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照法规缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照法规享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，你刚申请而已，可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。

还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。

备注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理

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