参加城乡居民养老保险的话,领取养老金的年龄是60周岁,并且社保需要累计缴费满15年的时间。

灵活就业养老保险是很多自由职业者在缴纳的,因为灵活就业社保的养老金领取标准是按照职工社保来进行的。灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。
灵活就业社保和企业职工社保它们退休后享受的国家待遇是一样的,只不过退休年龄不同,它们的退休年龄男女是有区别的。办理退休手续时必须交满最低年限十五年社保,并且达到法定退休年龄,就可以办理退休手续,领取国家退休金。
女灵活就业人员退休年龄是55岁,男灵活就业人员退休年龄是60岁。
随着社会的发展,选择灵活就业的人员已经非常的多,养老也已经成为现在社会的重要问题,职工和城市居民养老保险使最常见的养老保险,退休领取养老保险的年龄也被大家所熟知,而对于灵活就业人员养老保险了解的人较少,其实男性在60周岁可以领取养老保险,而女性在55周岁可以领取养老保险。
往往对社会保险了解并不深,实际上关于社会保险的问题也是非常复杂的。
社会保险包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,另外还有城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
实际上,大家普遍认为的保险是职工养老保险,比较狭隘,只是社会保险的一种。
除了养老保险退休,实际上医疗保险也有退休的规定。
养老保险退休的条件是到达法定退休年龄,且养老保险累计缴费满15年;医疗保险退休的条件是到达法定退休年龄,医疗保险累计缴费达到国家规定年限。
医疗保险退休的缴费年限,国家没有统一规定。一般各地自行根据养老保险基金的收支情况确定,上海、广州是15年,杭州、深圳是20年,北京、青岛是女20年男25年,重庆、南昌是女25年男30年。
我们国家的法定退休年龄实际上非常复杂,历史渊源也非常深。
最初的退休年龄,是建国后按照《共同纲领》要求,1951年出台的《劳动保险条例》。劳动保险条例规定的退休年龄是,女工人50岁,男工人60岁,就可以退休。退休年龄的制定,当时并没有多少科学的依据。建国初我们的平均人口预期寿命只有40多岁,毕竟当时战乱复杂,人们生活条件差。美国1935年罗斯福总统颁布的《社会安全法案》设定的退休年龄,是65岁退休。
1951年劳动保险条例还规定,从事特殊工种,女同志45岁、男同志55岁就可以退休。不过当时文件还规定,从事低温高温井下工作,每工作一年折算一年零三个月工龄;从事有毒有害岗位,每工作一年折算一年零六个月工龄。
1957年,国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定明确》,女工人退休年龄是50周岁,女职员退休年龄是55周岁,男工人职员退休年龄是60周岁。文件增加了,因身体衰弱原因失去劳动能力退休的规定:男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满5年,一般工龄满15年;连续工龄满5年,一般工龄满25年的工人没有年龄限制就可以办理退休。另外,还有20年工龄退休的规定:专职从事革命工作满20年的工作人员,因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的,应该退休。
1978年国务院出台了《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,对有关退休年龄进行了重申,文件规定女工人退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁,男工人、干部退休年龄是60周岁。特殊工种和失去劳动能力退休年龄没有变化。
1983年,国务院发布了《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》,高级专家的退休年龄可以适当延迟至65周岁甚至70周岁。
随着改革开放以来,社会经济主体的不断丰富。过去我们的工人都是城镇工人,后来又出现了农民合同工以及城镇个体工商户等灵活就业人员。2001年,在《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》,原劳动部明确,女性农民合同工和城镇个体工商户等灵活就业人员的退休年龄是55周岁。不过,有一些地区由于特殊原因执行的是50周岁。男性退休年龄始终是60岁。
2013年,国家《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。延迟退休问题,才逐渐火爆起来。
2014年,国家整合新农村养老保险和城镇居民养老保险制度为城乡居民养老保险制度的时候,明确城乡居民办理退休的年龄是60周岁,男女都是60周岁。
2015年,中组部和人社部联合发文,明确机关事业单位的正副处级女干部、具有高级职称以上的专业技术人员,退休年龄延迟至60周岁。不过根据本人申请,仍然可以55岁自愿退休。
2019年,人社部在回答网友提问时称,延迟退休涉及群众的切身利益,是重大社会政策,国家会慎重考虑。国家将坚持从国情出发,考虑到劳动力市场社会接受程度,根据不同群体不同退休年龄的现行情况,深入研究论证,稳妥推进。
退休年龄政策就是这样,大家的退休年龄70多年来一直如此,目前还没有多大变动。如果国家推动延迟退休,肯定会提前向社会征求意见的。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费。灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。
其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
一、72年出生的企业人员,什么时间退休?有一下几种情况:
1、公司员工72年的话,要达到男性60周岁,女性55周岁就可以申请退休的。也就是男性到2032年以后,女性到2027年以后,就可以领到退休养老费。
2、特殊工种的企业,经过批准,男55岁,女50岁就可以退休,则男性到2027年,女性到2022年后就可以领取退休养老费。
二、国家行政事业人员退休规定,一般干部,男60岁,女55岁,则分别到2032年和2027年领取养老费。
县级女干部及有副高以上职称的,如果愿意继续工作,也可以到60岁退休,则2032年后可以领取养老费。
三、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中特殊规定
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
退休以后,每月按规定标准发给退休费,直至去世为止。
不满足条件是不能申请失业金的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业人员,从满16周岁开始就可以缴纳养老保险。
以灵活就业者的身份购买的社保只要您在法定年龄退休前交够15年交也可以。
正常退休男性是60周岁,女性是50周岁。办理退休后就可以领取退休金了。
年龄已超过55周岁,此前是若未购买过社保的,不予受理。
如果社保缴纳了15年,正好在今年退休,则缴纳费用在1万-10万之间,退休金在1000-2000左右,占当地社平工资的20%-30%。
如果是从今年开始缴纳社保,缴满15年后在2033年正好退休,缴纳养老保险将高达30-50万,每月能领取4000-6000的养老金,随着通货膨胀,养老金也占当地社平工资的20%-30%。
一是退休地。不同的退休省份,上一年度社会平均工资是不同的。例如北京2017年社平为8467元,而黑龙江省为4645元,相差80%多。
二是退休时间,同一个省份的不同年份,社会平均工资也是不同的。例如黑龙江省2017年社平为4645,而2018年的社平为4735元。而社平工资数据是影响养老金最重要的参数之一。
三是缴费的基数不同。灵活就业人员是可以在规定范围内自行选择养老保险缴费基数,不同的基数标准,会影响到个人历年养老保险缴费系数,会影响到个人账户养老金存储额。
目前缴费分两个档次,60%和100%两个缴费档次。从现在开始缴费,60%的每个月缴费502.6元,交够十五后退休工资在1700左右。100%基数缴费每个月850,交够十五后退休工资在2700左右。
很多人会问,你们这边为什么这么高?当地的灵活就业养老保险退休也就几百块钱。其实大家对比是错误的,我们当地劳动保障部门给出的是现在开始缴费,十五年后退休的工资标准,而大家是拿现在退休的工资比,肯定没有十五年以后的工资高了。再说以前缴费基数低,退休工资就低,这个不说大家也明白。
需要注意的是,对于女性灵活就业人员来说,退休年龄需要晚于企业工人的,企业工人是50退休,而女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。
总体来看,灵活就业者参加15年的社保,能拿多少养老金,因人而异,因地而异,所在地区平均工资越高,个人缴费越高,那么他的养老金待遇自然也就比较可观一些。
总的来说缴纳最低15年是个门槛。
灵活就业人员交到55岁退休。
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