需要幼儿园工出具证明,才能到补交社保。如果幼儿园不能出具证明,你自己要能证明在这个幼儿工作过。拿着证据去人社局申请劳动仲裁。

一般情况下民办教师都属于非事业编制。在这种情况下,很多民办教师,他实际上在参加工作的过程中,由于自己的学校没有和个人建立这种社保关系所以说,虽然他可能教学了几十年。但是社保的参保年限可能会很短,有的民办教师甚至来讲都没有参保过。
但是根据相关的规定,民办教师是允许在退休之前根据自己的实际工作年限去补交基本养老保险,当然这个补交基本养老保险是根据企业单位和个人来共同承担的费用进行补交的,企业单位都是需要承担大部分的比例,也就是说你所在的学校,那么是需要承担大部分的比例,我们个人只需要承担自己很小一部分的比例,主要是根据自身的工作年限来确定。
不管是民办教师还是公办教师的中人,只要无编制,退休时就应该补缴养老保险费。实际上,从1993年开始,按照社保规定,不管是民办教师还是公办教师的中人,只要无编制,退休时就应该补缴养老保险费。
实际上,从1993年开始,不管是机关单位,事业单位,企业单位的职工,无编制人员一律进入社保统筹。一些差额事业编单位,虽然财政有拨款,个人有无编制,同样是全员职工进入社保。比如公立医院是差额事业编单位,财政只拨款人头费,不承担养老保险费,全员参保缴费。但是1993年之前的工龄视同缴费年限,不用个人缴费。
国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平。
1、原民办教师享养老和医疗补助的标准:
①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。
②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发,即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。
③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。
2、民办教师的补助标准:
①工作年限超过30年的,每人每月补助900元。
②工作年限20-29年的,每人每月补助800元。
③工作年限10-19年的,每人每月补助700元。
④工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月补助200元,工作年限每增加1年,每人每月补助增加50元。
是没有的补助的,代课老师本不属于学校的教职工,也就是说你本身就是临时工,干几个月或者一段时间后,你得必须走人,拿你应该拿到的报酬赶快离开,人家不会为你买社保承担什么责任,你可以选择离开代课,要不自己花钱买社保,就是这样选择。
下岗民办代课教师可以通过灵活就业的方式进行补交社保。国家现在出台了很多政策,对于社保缴纳的方式也是灵活多样。
民办教师有退休金吗?一般情况下民办教师是没有退休金的,但是民办教师近几年国家比较重视,那么整体给予相当一部分的民办教师转公办,也就是说他拥有了事业单位编制的这种民办教师,是可以依法和正常事业编制教师享受到养老金的待遇,但是如果说你没有赶上这样的一个机遇,没有转办成为公办教师,也没有建立事业编制的人群那么是无法获得养老金的。
但是对于民办教师出台了一系列的举措。因为本身民办教师的待遇水平相对来说比较低,同时他在这个一些乡村教学,实际上是不可能建立社保待遇的所,以说是允许民办教师根据自己的工作年限,来一次性补交完成所需要社保待遇的情形,那么这样的话也是可以享受到一份养老金待遇的,但是这个补交基本上完全是由自主来承担的。
所以最终能否获得养老金的待遇,还取决于自己是否愿意去缴纳这个养老保险的费用。但是对于正常转成公办的民办教师来讲,是否存在这方面的问题的,因为都会按照正常事业编制的待遇形式来发放退休金的待遇,所以说对于一部分民办教师可以正常享受养老金,但是对于另外一部分的民办教师,必须要通过自己补缴费用之后,才能够享受到养老金的待遇。
1、在用人单位所在地没有相应的社保补缴政策或者当事人不符合该政策要求的前提下,社保是不能补缴的。
2、当事人具体可以在转正后,带上本人的户口本、身份证、社保卡等,咨询用人单位所在地的社保部门工作人员明确。
《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险。
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