当兵那几年的社保是算入社保正常缴费期限里的,即当了3年兵就视同缴纳了3年社保,以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数。

根据《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
军龄视同缴费年限的系数最新的规定。国家法律法规规定服役期间无论是在什么时候都是视为工作年限的。现在的部队军人转业地方工作军龄是与后面工作年限一样,一般情况下是按照社保费标准的基数作为系数,即使是个人交社保费低。但军龄应该按平均基数系数。目前国家时复员退伍军人是非常优待,请你问问情况再作判断。
军龄视同缴费按照当地的现在的标准缴费基数计算。比如,鄂州地区的目前的社会平均工资是5000元,缴费基数是20%(个人)或者是28%(单位的)个人缴费1000元。有工作单位,缴费1400元。无论是多少时间军龄都是可以按照这个标准的基数来计算的。
在部队的军龄是可以按照视同缴费年限来计算社保缴费年限的,而且是根据你的这个实际服役时间,当兵一年就计算缴费年限一年,不存在加一年的说法。
退役离开部队时,部队后勤部门会给你办理好社保的转移接续手续,当你退伍回到地方后,要及时把这个养老保险、医疗保险的转移接续手续分别拿到你户口所在地的社保局和医保局去办理接续关系,然后按照当地城镇职工社保的缴费基数和比例继续缴费。
我们说的五险一金就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个保险和公积金。
一般来说,士兵在服现役期间没有五险一金,但是当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。
在退伍后,到社保部门办理相关手续,社保局根据相关政策将兵龄该视同缴费年限的给予兑现。
当兵有军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,会有军人的保险,在退伍时,可以办理保险关系转移接续手续。
兵龄算工龄是大有好处的,到退休时工龄长的可以多拿退休工资,上班时有些福利规定需要工龄长短的限制,工龄长的可以提前晋级,有的单位评职称需要工龄等,退休后每年调整工资工龄长的就调整的多一些!所以兵龄算工龄还是划算的。
当兵的兵龄应该也是算社保医保年限的,也就是如果你去当兵两年,这两年应该是在一部队给你上社保医保,回到地方之后找到工作会把部队的医保转接到地方,然后继续上社保医保。
比如说你去当兵,一共当了两年,回来找了一个企业上社保医保,那么5年之后,你就是两年兵龄的医保,社保,三年企业的医保社保一共是5年。
军龄52个月视同缴费按照标准的基数平均档次计算缴费基数。因为。按照国家有关法律法规规定,服役期间的军龄是可以视同缴费年限的。同时是按照标准的的社保费档次计算养老金的。比如。本地区目前的社保费标准基数12000。军龄是可以按照这个基数与实际缴费合计计算养老金的。
当兵十三年应该视同社保的缴费年限与以后的缴费年限连续计算。
兵龄在银行是算工龄的。根据政策规定,军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算为工龄。
也就是说,你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记养老保险等手续,原有军龄可视同养老保险缴费年限,享受与所在单位职工同等待遇。
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