苏州新区2023年7月社保基数调整方法是如何的，社保交多少钱

因为每年社保缴费基数都会调整，直接影响到了我们的社保缴费，所以大家也比较关注苏州新区2023年7月社保基数调整方法。其实每年社保缴费基数的下限必然会上调，因为每年的社平均工资也都是会调整的。那么具体社保缴费基数是如何的？社保又要如何计算费用呢？

苏州新区社保缴费基数的调整

苏州新区2023年7月社保基数调整方法是需要按照上一年社平均工资调整，最低标准按照其60%计算，最高按照其300%计算。按照法规，22年最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。缴费基数都是由用人单位上报的，需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，个人是不能调整社保缴费基数的。

而每年用人单位可以根据员工的实际工资情况来调整社保缴费基数，但是要特别注意不能低于最低缴费基数的标准。即便是一直按照最低缴费基数来参保，如果社保局公布的社保缴费基数调整，那么还是要按照新法规来进行社保费用计算，并不是每年的社保费用都是完全相同的。

苏州新区社保费用的计算

确定好苏州新区2023年7月社保基数调整方法，也要注意社保缴费基数。按照法定社保职工个人要橙诺达8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.1%工伤保险，0.8%生育保险。如果是按照最低缴费基数4250元参保，社保最低需要缴纳1488.25元。

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