苏州相城社保缴费比例(苏州相城区社保缴费比例)

一、苏州相城区社保缴费比例

2016年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元（16738元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。

苏州市区（包括姑苏区、吴中区、相城区、新区）的社保缴费比例如下：

1、养老保险单位交纳20％，个人交纳8％；

2、医疗保险单位交纳 9％，个人交纳2％（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；

3、失业保险单位交纳 1.5％，个人交纳0.5％;

4、生育保险单位交纳 1％，个人不交；

5、工伤保险单位交纳 1％，个人不交。

二、苏州相城区社保缴费比例调整

苏州市区社保和吴中区社保区别在于 所缴纳的比例，吴中区公司33% 个人11% 市区公司20% 个人11%，对于个人来说社保缴纳方面是一样的，没有哪个好哪个差之说，但是对于公司来讲，市区比较合算一点而已，可以少交13%的比例，如果工资基数高的话 会省下很大的一部分成本。个人来说不影响的。

吴中区是跟着苏州市区走的。新区稍微特殊一点。基本都差不多。新区对于企业有优惠政策，所以新区企业的社保负担率低。

根据现行的政策，苏州市区统筹区的社保政策、待遇是统一的，范围包括了平江区、沧浪区、金阊区和高新区，而吴中区、相城区由于不在统筹范围内，实行的社保政策，包括看病挂号、医保报销的渠道、标准不尽相同。市人社部门提出，今年要力争年内基本完成吴中、相城社会保险与市区并轨事宜，并在深入调研的基础上尽快制定相应的指导意见和实施方案。

三、苏州相城区社保局

相城区社保局，坐公交到下面2个站点就到了。阳澄湖东路-公交车站途经公交车：86南亚花园-公交车站途经公交车。

四、苏州相城区社保缴费比例与基数

①企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数：上限为263556元(21963元/月);

②个体工商户参加基本养老保险：月缴费基数统一为2900元;

③其他险种的月缴费基数：上限为263556元(21963元/月);

④灵活就业人员参加基本养老保险：月缴费基数最高不超过21963元；

⑤灵活就业人员参加职工医疗保险：月缴费基数为1900元。

注：市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。

苏州市统筹区（姑苏区、高新区、吴中区、相城区）：

1、苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。

2、苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

3、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过19335元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

五、苏州相城社保最低基数

2016年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元（16738元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。

六、苏州相城区社保缴费比例是多少

苏州2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

七、苏州市区社保缴纳标准

2022苏州医保基数：2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

八、苏州相城区社保缴费基数

苏州相城区住房公积金管理中心结合市实际情况，对2022年度住房公积金缴存比例进行了规范调整，具体情况如下：

（一）住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%；缴存住房公积金的月工资基数，最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

（二）企业可以根据自身生产经营情况，在住房公积金缴存比例8%～12%区间内，至企业所在辖区住房公积金管理机构办理降低住房公积金缴存比例手续。此政策规定从2022年5月1日起实施，暂按两年执行。

（三）企业因停产满一年或者连续亏损两年等情况，缴存住房公积金确有困难的，经本企业职工代表大会或者工会讨论通过（没有建立职代会和工会组织的企业由所在区县级以上工会组织提出意见），至企业所在辖区住房公积金管理机构受理，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以申请降低住房公积金缴存比例（不低于5%）或缓缴住房公积金。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。

九、苏州相城区社保公积金

2021苏州公积金缴费表：

苏州五险一金缴纳比例公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

十、苏州相城区社保缴费比例2021年

截至2021年，苏州居民用水每吨的总水价为3.45元/m3-7.17元/m3。

苏州居民用水每吨的总水价分为三个阶梯：

1、第一阶梯，户年用水量0-220立方米，水价为3.45元/m3（其中，水费1.86元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

2、第二阶梯，户年用水量220-300立方米，水价为4.38元/m3（其中，水费2.79元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

3、第三阶梯，户年用水量300立方米以上，水价为7.17元/m3（其中，水费5.58元/m3，附加费0.04元/m3，水资源费0.2元/m3，污水费1.35元/m3）。

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