缴费基数下限为3368元/月。

缴纳比例如下:
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
2、医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%。
3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%。
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳。
2022年1月1日起江苏省社保最低基数由3800调至4250元了,缴费工资基数上限暂按21821元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,在职人员每个月至少交340+85+21.25=446.25元。灵活就业人员至少每个月交850+459=1309元。
江苏省人社部门11月底公布了2022年养老保险缴费基数上下限。2022年江苏省社保缴费基数下限由3800元上调至4250元,上限暂按21821元执行。很多人可能感叹缴费基数上涨了不少钱,尤其是最低缴费基数增加了450元。
灵活就业人员按照20%比例的缴费,每月多缴纳的灵活就业人员养老保险费将多了90元,一年就是1080元。如果是企业,负担的总成本将是每月多增加108元(个人增加36元,单位增加72元)。
1、城镇个人养老保险缴费标准:上一年本地社平工资乘缴费比例,养老缴费比例是20%。
2、城镇个人医疗保险缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,医疗保险约9%。
3、农村个人新农合缴费标准:各地标准不同,一般缴费标准在100—300元之间/年。
4、农村个人养老保险缴费标准:新农合养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,可自行选择。
(一)2022年江苏省社保缴费基数上下限标准
1、2022年缴费基数上限:暂按21821元执行。
2、2022年缴费基数下限:按4250元执行。
3、执行时间:2022年1月1日至12月31日。
4、适用范围:全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是说,2020年江苏省社保缴费基数的上下限均按上述标准执行。
(二)如何确定社保缴费基数上下限的标准?
关于社保缴费基数上下限标准的确定,一共有3条原则:
原则1:社保缴费工资基数上下限标准,是按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。
原则2:职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数。低于下限的,按下限作为缴费工资基数。
原则3:灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。
1、江苏社保缴费标准:
江苏五险一金缴纳比例
养老保险单位20%,个人8%
医疗保险单位9%,个人2%+大病保险10元
失业保险单位1.5%,个人0.5%
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费
生育保险:单位0.8%
公积金缴存的比例根据单位的性质不同,缴存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之间。
2021年1月1日起,社会保险缴费基数标准下半年全省口径平均工资没有出台,新的缴费基数没有出台,用暂定的上下限为:3800-20586。
企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2、个人最低交多少?
职工养老保险,个人交8%,如果是按照最低缴费基数,个人交3800*8%=304元。
职工医疗保险,个人交2%,按照最低缴费基数,个人交3800*2%=76元。
失业保险:3800*0.5%=19元。
有单位的情况下,个人每个月至少扣304+76+19=399元。
2020年度江苏省社保缴费全年基数相同,上半年与下半年缴费最低和最高基数一样,都是最低缴费基数为3368元/月,最高缴费基数为16840元/月。
用人单位可以在最低缴费基数和最高缴费基数之间选择缴费基数,职工实际领取的工资如果高于或者抵于最高或者最低缴费基数的,都只能按最高或者最低基数缴费。
2022年度社会保险缴费基数江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2002年江苏社保缴费
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
2、医疗保险、生育保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%。
3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.3%。
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳。
1、社保缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元
失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险:单位0。5%,个人不缴费
生育保险:单位0。8%,个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加。
1、2021年1月1日至12月31日,我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元,计算实际缴费工资指数的基数为82344元。
2、2021年7月1日至12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。2021年1月1日至2021年12月31日,全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行,缴费工资基数下限按3800元执行。
3、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
4、各地要严格执行社会保险缴费基数政策,确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的,认定为管理性缺口并予以问责。
2022江苏社保缴费标准基数及比例,江苏2022个人社保缴费标准表,江苏调整2022年度社保缴费基数明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
江苏调整2022年度社保缴费基数明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行具体执行时间由各设区市确定。
“江苏省城乡居民社保缴费标准(江苏省今年社保缴费标准)”由中国社保网收集整理编辑。
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