社保退休年龄对照表(养老保险退休年龄表)

内容提要：【工龄与退休金对照表】热度：651

1. 养老保险退休年龄表

退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。目前我国法律规定的退休年龄如下：

干部退休年龄

男干部	年满60周岁
女干部	年满55周岁
男干部（病退）	年满50周岁
女干部（病退）	年满45周岁
因公致残丧失劳动力男、女干部	经医院证明后退休

工人退休年龄

男职工	年满60周岁
女职工	年满50周岁
特殊工种	年满55周岁（男）、年满45周岁（女）
病退	年满50周岁（男）、年满45周岁（女）
因公致残丧失劳动力男、女干部	经劳动鉴定委员会确认后退休

一、干部的退休年龄（党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部）

1，普通男干部，年满60周岁；

2，普通女干部，年满55周岁；

3，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干部，年满50周岁（病退）；

4，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的女干部，年满45周岁（病退）；

5，因公致残完全丧失工作能力的男、女干部，经医院证明后退休。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条、《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）

很多用人单位尤其企业用人单位很纠结如何认定女员工的女干部身份？很简单：看人社部门出具的人事档案证明。若档案显示身份为女干部，则法定退休年龄应当为55周岁，否则即为50周岁。

二、工人的退休年龄

1，普通男职工，年满60周岁；

2，普通女职工，年满50周岁；

3，特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（工作条件与工人相同的基层干部同样适用）；

4，因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。

5，因公致残，完全丧失工作能力的男、女职工，经劳动鉴定委员会确认后退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

三、个体工商户等自谋职业者以及灵活就业人员

城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

注意，只是可以领取养老金的年龄，并非法定退休年龄。

法律依据：劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号）第三条。

四、参保城乡居民养老保险享受居民养老金待遇年龄

缴纳城乡居民养老保险的人员，男女达到60周岁以后，可以领取基本养老金。

需要说明的是，根据国发(2009)32号文件规定，如果参保人员在当地实施新农保或城居保制度时已年满60周岁，可以不用缴费，便可按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

2. 养老保险退休年龄表公示

企业女性养老保险退休年令为，企业一般女员工法定退休年令滿五十岁，企业高管女干部可延长至五十五岁退休。这是现在的政策，因为现在劳动力红利己消失，理论界及整个社会都在讨论延长退休年令，特别是女性，五十岁就退休太早了，科学，医辽水平的进步，使人的寿命大大延长了，估计提高法定退休年令特别是女性的政策很快会出台。

3. 最新养老退休年龄表

60后的女性目前已经全部退休了，男性到60退休，目前，还有部分人没有退休，70后女性目前已经有人退休了，男性还没有，目前男性还是60岁退休，80后男女都没有退休，目前，国家对退休年龄延迟还没有具体的标准，具体延迟几年，国家一直在研究一套适合我国的民情的方案。

4. 养老保险退休年龄表怎么认证

退休本人拿身份证和退休证去社区受理中心去办理。还有拿了本人的身份证和退休证到社保局窗口去办理养老金认证，机关事业退休的由单位的人事组织部门去社保局办理，企业单位退休的由企业的人事部门在规定的时间内去为企业职工办理退休养老金之事！

5. 社保养老保险退休年龄

国家洗定退休年龄2021年男职工是年满六十周岁。女职工必须年满五十周岁，女干部必须年满五十五周岁。这是我国有关部门制定多退休政策。如果企业职工属于特殊工种的并且在特殊工种岗位上干够十周年的男职工五十五周岁女职工四十五周岁就可以退休。

6. 养老保险退休年龄表怎么算

退休养老金计算公式：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

7. 养老保险法定退休年龄

退休是按周岁来算。根据中国现行法律规定，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。

8. 养老保险 退休年龄

无论是企业在职退休还是个人灵活就业退休都是一样的。社保的退休政策对所有社保缴纳人都是通用的，即在缴满社保十五年最低缴费年限后，男性六十周岁退休，女工五十周岁退休，女干部五十五周岁退休。因伤因病丧失劳动能力和特殊工种人员的提前退休，都应符合条件才能申请办理。所以无论在企业退休还是个人灵活就业身份退休都须统一按社保的退休政策，严格执行。

9. 养老金退休年龄表格

2022年退休对照表。企业职工，男的和干部，男的。退休年龄60岁，女干部55岁。与职工在单位连续工作十年的50岁退休，没有达到这个标准的，55岁退休个体就业的女的55岁退休，特殊工种的，男的55岁，女的45岁，因为我们国家现在对退休的年龄要求的非常严格没有达到退休年龄的，一律不可以办理退休手续。以上的信息仅供参考。

10. 职工养老保险退休年龄

1、退休金公龄分几个档

第一，现在国家实行的缴费年限制度，没有工龄的规定，缴费年限，替代了原来的工龄。

第二，计算退休金不分档次，缴费多少年，就计算多少年，精确到月。

第三，在退休之后，养老金的调整。个别省市是按照缴费年限划分档次调整，现在也都取消了，基本都是按照每缴费一年，调整一定数额。

2、养老保险自费分几档

1、职工养老保险：

职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。2、居民养老保险：

以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。

个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。

在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、灵活就业人员养老保险：

以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。

养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

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