对于企业退休人员来说,工龄35年,到2030年退休,那么意味着是在1995年参加工作,此时正好赶上了养老保险建立个人账户,应该都是有实际缴费的,就没有视同缴费年限,也就没有过渡性养老金,因此,养老金包括两部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金。
但是具体能拿多少养老金,没有一个定数,因为不同的人,缴费水平不一样,所在省份的社会平均工资水平也不一样,退休年龄也可能不一样,虽然是35年工龄,但其他条件千差万别的话,也就是决定了养老金也是千人千面的,不会是同样的水平,总体是因人而异、因地而异的。
我们先来看一下养老金的计发公式,然后再通过一个案例,来计算一下养老金。
基础养老金计发公式=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)×缴费年限×1%
个人账户养老金=养老保险个人账户本息总额÷退休年龄对应的个人账户养老计发月数(目前是60岁对应139个月,55岁对应170个月,50岁对应195个月)
举个例子:
企业退休人员老徐,1995年参加工作,2030年退休,工龄刚好35年,缴费档次为100%,个人账户金额到时有20万元,退休年龄是60岁,2030年当年养老金计发基数为15000元,那么养老金能拿多少?
基础养老金=15000×(1+100%)÷2×35×1%=5250元
个人账户养老金=20万元÷139=1439元
因此,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=5250+1439=6689元。
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