8000元工资社保扣多少(8000的工资应扣多少社保)

一、8000的工资应扣多少社保

社保缴费有确定的比例、单位缴纳工资基数12%的养老保险、8%的医疗保险，职工个人需要缴费工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险主要由单位负担。

所以8000元的工资基数：单位需要缴纳1600元的养老、医疗保险，个人需要缴纳1000元的养老和医疗保险。失业工伤生育三险在100元左右。

二、8000的工资应扣多少社保费

缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。

如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，8000X11%=880元。

三、8000的工资应扣多少社保费用

个人月薪酬8000元，那么按照普通缴纳社保的五险一金普通标准为养老金8%、医疗保险（含生育保险）2%、失业保险1%、住房公积金5%、工伤保险个人不缴纳费用。则需要1280元。再扣除个人所得税约600元，但是全国各地的政策也是大同小异。到当地社保部门咨询一下。

四、工资12000扣多少社保

个人社保有两种（这里专指养老保险），一种是城镇职工基本养老保险，12000元缴费额，可以年度一次性缴费，也可以按月分12次缴纳。

另一种是城乡居民养老保险，城乡居民养老保险，分若个档次缴费，年缴费12000可以说是最高档次的。城乡居民基本养老保险缴费，一般是一年缴费一次，在缴费其期內一次缴纳全年保费。两种保险缴费年限必须满15年，退休后才能按月领取养老金。

五、社保扣8000多元工资是多少

每年缴费8000元的养老保险，这个标准还是比较低的，平均每月只有666.67元，相当于是按照最低的60%的缴费标准，缴费15年，按照现在的标准大概每月养老金就是1000元多一点，当然15年以后由于职工社平工资不断增长，养老金也会不断增长。

六、月工资8000全额缴纳社保 个人扣多少

上海社保8000缴费基数是中下水平。因为5975，如果按照最低缴费基数的话，职工社保缴纳明细为：

养老：个人8%，金额478元；企业16%，金额956元。

失业：个人0.5%，金额29.88元；企业0.5%，金额29.88元。

工伤：个人0%，金额0元；企业0.26%，金额15.54元。

医疗：个人2%，金额119.5元；企业10.5%，金额627.38元。

合计：个人717.01元/，企业1628.8元，总2345.81元/月。按照上海最低缴纳基数每个月费用在2345元。（当然因为社保缴纳基数是按照个人平均工资为缴纳标准的，有的均工资低，有的高，所以缴纳基数不同，费用方面也就不统一。）

七、基本工资8000社保交多少

如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。

根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。

总之，如果按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为：1875+615=2490元。

八、8000扣完社保还有多少

就按五险一金合计扣500算，(8000-500-2000)乘以20%-375=725个人所得税，8000-500-725就是税后工资了。

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