hr会查社保吗(hr会调查社保记录吗)

一、hr会调查社保记录吗

HR是可以查到新员工之前两年的社保明细的。

具体方法如下：

1、携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看。

2、也可以携带公司的授权书盖公章去查看。

目前的话只能查到两年内的，再久的话是查不了的。除非是员工本人去查。 

二、hr会去查社保记录吗 知乎

用人单位的HR可以查询到员工的社保记录。用人单位的人力资源部门是负责为本单位员工缴纳各项社会保险的部门，所以HR可以通过社会保险申报系统查询到每位员工社保缴费的记录以及缴纳的金额，社保申报系统记录了参保人的缴费信息。

三、hr会调查社保记录吗是真的吗

一般不会查，有员工的简历作证，造假要承担责任的。也不会在意是否领取过失业保险。但会要求员工提供就业失业证和上一家单位的退工单(老员工)。

四、hr会去查社保记录吗

只有一个方法，打12333咨询，HR告诉人家你的身份证号就可以查你的社保记录，但只能查时间，原来单位是查不到的。

五、hr背景调查社保

背景调查HR一般会从岗位、入职的起始时间、薪资水平，包括在原公司有无惩处或奖励几个方面来调查的，常见的背景调查方式就是电话调查，打的电话不一定是你在应聘表上填写的领导或公司手机，HR更倾向于打原公司座机，从客观方面去了解你各方面的情况，而不是你亲近的同事那得到信息，你想想，在应聘表上留的电话是不是会第一想到与你关系比较好的同事电话，现在互联网信息四通八达，有可能新、旧公司HR在一个微信群，有可能大家是同行业，彼此都认识，几句就可以把你在上家公司的情况了解个八九不离十，不过有些公司薪酬制度非常保密，有可能只提供该员工的薪资水平范围和区间。

六、hr可以通过社保查到薪资么

公司原则上只能查询员工在本公司社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录是个人隐私，要社保账号和查询密码才可以查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。

查询社保卡方式：

1、社保中心查询携带身份证到各区社会保险经办机构查询。

2、上网登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，查询本人参保信息。

3、电话咨询劳动保障综合服务电话咨询和信息查询。

七、hr可以通过社保查出工作经历吗

hr肯定能查出你是在职状态还是离职状态。员工入职一个公司以后，就会在公司的考勤系统录入员工的个人信息，此时员工的状态就是在职状态，员工可以正常打上下班卡，如果员工离职了，考勤系统也会做相应的调整，员工的信息会更改为离职状态，而hr就是专门负责这个的，所以肯定能查到在职或者离职的状态。

八、hr会通过社保查工作经历吗

hr可以通过社保，和求职者提供的资料查到工作经历。

九、hr会看社保记录吗

同一个城市的，会看到，之前社保异地可能就看不出来了。

十、hr要社保记录干嘛

社保证明可以看出一个人的工作单位,工作时间,有的还能看出原来工资水平。

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