养老和医疗个人账户每年都有相应的利息发放。不过不同类型的个人账户会有不同利率。

(一)职工基本养老保险个人账户利息。这类个人账户是大家最熟悉的,《社会保险法》只是简单规定记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。过去一些地方曾经按照一年期定期存款利率记账,因此只有1%~2%非常低。后来经过记账方式改革以后,利率提升到了4%~5%。
2016年开始,伴随着机关事业单位养老保险制度改革的推进,由国家统一公布养老金个人账户记账利率。2016年记账利率是8.31%,远远超出了很多人的想象,比三年期整存整取存款利率2.75%高出两倍多。2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。
实际上,职工养老金的个人账户并不是实账积累,因此这一记账利率只是“记账”。记账利率的高低是国家根据工资增长率等多重因素情况综合考虑的,而不是根据实际投资收益来计算的。实际投资收益达不到这么高。
(二)城乡居民养老保险的个人账户计息利率。其实很多人并不明白,城乡居民养老保险相关利率的称呼叫做“计息利率”,跟上面所说的“记账利率”是不同的。
城乡居民养老保险个人账户里的钱数实际上相当于实账积累,完全可以拿出来做投资,根据投资收益作为相应的计息利率。当然一些地区的计息利用率非常低,比如黑龙江省只有1.5%和1.75%,2019年是1.5%。这实际上是央行公布的一年期定期存款基准利率。当然一些地区也会比较高有的会高达2.3%,甚至有个别地区能达到4.5%。国家也在推动各地城乡居民养老保险结余资金委托中央代为投资。中央投资理财的收益率一般都能达到5%以上,2017年是5.23%。
1、个人帐户主要内容包括从业人员自然情况和缴费情况两部分:
(1)姓名、性别、公民身份号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间等。
(2)个人历年缴费基数、历年缴费月数、历年记帐利率、个人帐户储存额情况等。
2、个人帐户储存额包括:
(1)建立个人帐户之前个人缴费部分。
(2)建立个人帐户后个人缴费部分,其中个体工商户、自由职业者为本人缴费应记入个人帐户部分。
社保个人账户本金要加利息。自由职业者社保个人帐户按缴费基数的8%记入, 每一社保年度计算利息,本金加利息即为个人帐户余额。
我国有社保个人缴费利息,个人账户的钱是有利息的,而且利息还不低。职工的五险一金中,个人需要缴存的是养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。
养老保险和医疗保险都是有个人账户的,医疗保险个人账户的钱,可以持医保卡到药店买药、支付门诊费用、支付住院医疗费的自付部分费用。医保个人账户的钱,以活期利率计息。
养老保险个人账户,每年会按照规定的记账利率计算利息,并计入账户。
根据《社会保险法》的规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
关于记账利率,在2016年之前国家没有统一的明确规定,各地方有的按照同期一年定期存款利率执行,有省份是每年研究确定一个记账利率。
从2016年开始,国家对记账利率进行可统一要求,2016~2018年这三年的记账利率分别为8.31%、7.12%和8.29%。
这也就是说,养老保险个人账户就相当于是一个银行账户,每年会有规定的利息计入进去,而且从现在的趋势来看,记账利率远比银行存款利率高。
2021年度城镇职工基本养老保险个人账户、城乡居民基本养老保险个人账户的记账利率为2.75%。
养老保险个人账户全部储存额计息按自然年度结算。个人账户储存额存满全年的,根据年度记账利率计算年利息。未存满全年的,根据实际存储的月份数乘以年记账利率的十二分之一计算利息。个人账户储存额计算利息后见分进角。
社保经办机构根据公布的年记账利率,按自然年度为参保人员的个人账户储存额计算利息,向参保人员发放个人账户储存额结算单。
个人账户储存额计算利息的起始时点从记账之月起算。个人账户储存额存满全年的,根据年记账利率计算年利息;未存满全年的,根据实际存续的月份数乘以年记账利率的十二分之一计算利息。个人账户储存额计算利息后见分进角。
参保人员办理申领基本养老金手续或者终止基本养老保险关系时,其个人账户储存额按照公布的年记账利率以及上款规定计算利息。
1、按照新农保计算方法:个人领取额=个人账户积累额除以139+基础养老金
2、个人账户积累额=个人缴费额+政府补贴+相应的存款利息+可能的集体补贴
按照每年交300共交15年算,个人缴费额总共为15*300=4500
目前国家规定,政府应该对个人缴费进行补贴,现行标准为最低30元,也就是说,你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴,有的地方多交多补,各地政策不一,按照最低标准算,15年共得到缴费补贴为450。
今年2月份是我国社保费率下调,日前国务院公布了社保费率再次下调的新规定。从10月1日期,我国工伤保险平均费率将由1%下降到0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率。将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。上述新政实施后,预计每年将减轻企业负担约270亿元。以下是社保费率下降的新规定。
社保费率下降新规定:
从10月1日起,我国工伤保险平均费率由1%降至0.75%,将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
预计每年将减轻企业负担约270亿元。值得注意的是,这是近4个月来,国务院第二次降低社保费率,加上此前已降低失业保险费率,目前五项社会保险缴费比例中,已降低三项。
根据目前我国社保政策的相关规定,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。企业社保负担过重。而适当降低社会保险费率,是为企业减负的定向调控重要举措,有利于稳增长、促就业。
养老、医疗保险有望降费:
在失业保险、工伤保险、生育保险费率相继降低之后,养老、医疗保险缴费比例调整也在出现松动。有些地区的医疗保险费率已经降低,如今年3月,合肥市就将单位缴纳基本医疗保险的费率由8%调整为7%。今年5月,昆明市将单位缴纳基本医疗保险的费率由原来的10%降低为9%。
个人是按工资的20%或者当地平均工资或者工资基数的20%缴费,其中有8%计入个人账户,12%作为统筹基金。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税,个人死亡的个人账户余额可以继承。
有利息,利率不高。
1、肯定有利息,不过只是你的个人帐户内才有利息,按同期活期利息计算。
2、社保的利息是跟银行的利息相同的。银行的调整他也调整的。按照活期的算。公式看银行的就行了。
3、社会保障卡”与每个公民的社会保障利益息息相关。它能在您就医时出示,实现医疗费用即时结算后的费用支付,它也能被当做普通银行卡来使用,真正实现了“一卡通”。
4、人力资源和社会保障部与中国人民银行于8月30日举行发布会,来解读社保卡加载了哪些金融功能,而社保卡号就是您的身份证号,那么两者是否可以相互取代呢。
5、加载了金融功能后的社保卡,在具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,还可以作为普通银行卡来使用。中国人民银行行长助理李东荣介绍,社保卡在现金存取、转账、消费等金融应用中使用,并且有严格的密钥管理体系,造假的可能性低。
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