1.
社保合并,主要是合并医疗保险以及养老保险的缴费年限,其他诸如失业、工伤、生育,...
2.
社保卡合并,首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明,...
3.
在现居住地参保之后,则需要向当地社保局申请转入异地社保,并持转移证明到原单位所在...
4.
若是存在多地社保没有转移,则需要多跑几趟,才能办结
5.若是社保不进行合并,在现单位也是可以进行缴费的,只是缴费并不累计,且现单位若是非本人的原籍所在地,则男50,女40之后不能转入
目前社保正在进行联网操作,社保网络已经开始逐步完善,我们也可以选择多等几年,待日后合并手续简化之后再进行合并
天津市医保局,是整个天津的医保管理部门,而和社保局的区分,就是更基层化,简称社保局保局,就是天津的六区和四郊五县的各个区都有机制部门管理各项的医保政策,市区有市区的管理,郊区有郊区的管理,县有县的管理,有些个政策医保不一样的管理。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,社保局,现在的全称叫做社会保险服务局,那么社会保险服务局是一个独立的二级法人机构。他的上级单位呢是人力资源和社会保障局。一般情况下,人力资源社会保障局的副局长都会兼任社会保险服务局的局长。所以他是归人力资源和社会保障局管理的。
省级单位叫做人力资源和社会保障厅。因为所有的社保局都归省级人力资源保障厅来管理,那么最终归口到人力资源和社会保障部来指导和管理。所以这就是我们社保的管理部门。当然我们直接打交道的还是社会保险服务局,因为我们不可能直接交社保,跑到人力资源厅,甚至是人力资源部去交社保,那么最终我们还是要到基层的社会保险服务区来交社保。
因为人力资源和社会保障厅它有很多的业务,比如说你评定职称是需要通过人资厅来评定的,甚至是一些人事档案的建立,人事档案的托管,包括人才交流,开发中心都是归人资厅来管理的,所以说人力资源社会保障厅它的业务是非常广泛的,其中最重要的一块确实就是我们的社保。
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合并医保参保地方法
1、准备应征资料,常见资料就是单位劳动合同和户籍证明。
2、《社会保险费退款申请审批表》(一式三份,社保局提供)。
3、医保缴纳单位退费帐户的银行开户证明原件和复印件。(非常重要资料)。
4、《社会保险费退费明细表》SF051(一式三份,社保局咨询)。
5、缴款凭证(缴款书或银行缴费回单)原件、银行存折的复印件(参保地打印)。
医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。
社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。
扩展资料
中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构,为副部级。
根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,组建中华人民共和国国家医疗保障局,作为国务院直属机构。
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