怀孕生小孩交社保可以领取生育津贴吗?下文就随社保君来简单的了解一下吧。
(一)生育津贴领取条件
只要在单位缴纳了社保,自然也包括生育险,在连续缴纳社保满12个月之后,职工生育时就可申请生育津贴。
生育津贴申报有时间限制,在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的要求,最短在3个月内,最长在18个月内要提交申报材料。
(二)申报流程如下:
1、 把材料提交到单位人力资源部门;
2、 填写当地“生育津贴领取登记表”由男女双方单位盖章;
3、 女性职工单位向社保部门提交材料、表格;
4、 社保局向单位划账,资金到账后,由单位发放给本人;
生育津贴也可以自己申报,需要职工自己在生育前做好准备,留存和收集好社保部门所需材料,到申报时自行提交就可以。
(三)怀孕后再交社保,还能享受生育津贴吗?
答案:不能。
什么才是生育津贴?生育津贴就是给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。生育津贴是按照单位平均每人每月工资算出来的,计算公式为:生育津贴=(月工资/30)*产假天数。
生育津贴不仅女职工有,男职工也可以申请。
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