企业新增岗位社会保险补贴
补贴对象
申报补贴的企业(含中、区直企业)应同时符合以下条件:
(一)经县级以上认定的重要 企业;
(二)在社会保险经办机构依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费满1年。
开发出新增就业岗位,是指与基准月相比较,企业每月净增加的新就业岗位数量,并与新增就业人员签订1年以上劳动合同、依法参加社会保险。自本细则下发后,首个 基准月为2019年12月,从第二年度开始,以上年度的12月作为基准月。
桂林企业新增岗位社会保险补贴标准
每新增1个就业岗位,按该企业为其招用人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的人均额度为基数进行补贴(不包括个人部分)。企业人均缴费基数以申报期内最 后一个月该企业人均缴费额度为准。企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳高校毕业生就业、入驻创业孵化基地企业新招用人员并已享受相应社会保险补贴的,不得重复申报。
补贴期限
新增岗位社会保险补贴期限最 长不超过1年,且应连续计算,不得分时段享受。县级以上人认定的重要 企业补贴期限可延长至2年。
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