最近听到一些朋友在聊工资里面扣除了多少用来交社保的话题,这确实是一件非常值得关注的事情,要知道,工资不同都会导致扣除的社保费用都不一样,那这到底是由于什么原因呢,今天我们就来聊一聊,工资4000扣多少社保?社保单位不缴费会自动停保吗?
一、工资4000扣多少社保
按照单位缴费五险为例来看:
1、养老保险个人承担比例8%,公司20%;
2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%;
3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;
4、生育保险全部有公司承担1%;
5、工伤保险全部由公司承担0.8%。
每个地区缴纳五险的费用比例都是不同的,月薪4000元在各地缴纳五险所需费用也是不一样的,具体以当地社保局规则为准。缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。
二、社保单位不缴费会自动停保吗
如果离开公司,公司会停掉你的社保,就是说社保是不可以使用了的,比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题,但是这段时间内要是生病住院或手术(尤其是大手术)医保是不会承担费用的,也就是说你的医保没有任何保证。
隔几年或几个月都没关系,但是这期间包括住房公积金等,都是不能作为贷款买房的凭证,就是住房公积金也会受影响;后期要是重新找工作了,再继续交,都是没有问题的,不过要缴纳满15年,才能享受退休后的所有福利,也就是说你要交满15年才可以。
如果断断续续的缴纳,也就是你这种情况,要休息一段时间,影响比较大的有生病住院报销、女性生孩子的福利等等就都享受不了了,如果实在不行,就只能断交了。
三、补缴社保需要注意什么
补缴社保的时候需要注意以下两点:
1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上,则“连续”中段,不能享受医疗报销。而再次缴费时,则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。
2、如果属于自己主动离职,建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳,连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。
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