工资4000扣多少社保?公司不给交社保怎么办

社保一般是由公司和员工个人一起缴纳的，也就是说，我们每个月的工资会需要扣除一部分出来用来交社保，那到底会扣除多少呢，又是按照怎样的比例去扣除的呢，都是可以关注的事情，下面就来看一看，工资4000扣多少社保?公司不给交社保怎么办?

一、工资4000扣多少社保

缴纳社保费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险个人和公司缴纳比例：

养老保险个人承担比例8%，公司20%;医疗保险个人承担比例2%，公司6%;失业保险个人承担比例1%，公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%。

每个地区缴纳五险的费用都是不同的，在通过用人单位帮我们缴纳五险，自己一个月只需要承担四五百元，其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。

二、公司不给交社保怎么办

1、坐下来，与公司好好协商，首先，如果你还不想和公司撕破脸，那就和公司好好协商，要求它为我们交社保。

2、掀桌子，向社保局反映情况，如果你已经打算另谋出路，那可以向当地社保局反映情况，相关部门就会介入，要求单位进行整改。如果单位还是推三阻四，会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚处罚。

3、留存证据，申请劳动仲裁，碰到那些连劳动合同都没跟我们签的无良公司，一定要记得保留好可以证明劳动关系的相关材料。比如考勤记录和工资流水等等，然后到劳动部门申请仲裁，一告一个准。

这里有一点千万要注意了，如果是因为公司没给交社保导致我们福利损失的，我们都可以要求公司赔偿损失。比如一些朋友因为公司没给缴社保，自己生病全部都要自费，这个时候我们就可以要求公司赔偿损失。

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