我国的社保越来越完善了,也有更多的公司在给员工缴纳社保了,但是有很多小伙伴,其实只知道自己每个月的工资扣除了一部分去用来交社保,却不了解社保的具体缴费情况,今天我们就一起来看一看,社保缴费比例是多少?社保缴费有时间限制吗?
一、社保缴费比例是多少
医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
失业保险:单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金:以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。下半年起,北京市统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年规则为准。
二、社保缴费有时间限制吗
每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。
每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
以个人身份参加基本养老保险的人员,每年1月1日起即可缴费,参保人员应在当年生日之前缴费,确保个人利益不受损失。当年如不能按期缴费,需向当地社保部门提交书面缓交申请。否则视为自动放弃本年度的缴费权益,不得跨年补缴。
缴纳社保要注意两方面的时间限制,一个是所在城市的社保缴纳截止时间,另一个是社保的各项权益清零的时间。权益大多数都要求连续性,尤其是买房、拍车牌,断一天都不行!补缴无效!一定要注意了!千万不能拖!
三、社保包括了公积金吗
社保是社会保险的简称,是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的。
五险是指养老,医疗,工伤,生育,失业这五个险种,统称社保卡。而一金是指住房公积金,两张卡是分开的。所以社保不包括公积金,属于两个不同的单位了,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心。
另外,公积金是是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。
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