社保补缴新规有哪些?社保断缴了必须要补缴吗

社保每年都会发生新的变化，所以我们要多多关注这方面的情况，像有的朋友，想要补缴社保，都不确定自己的社保还是否符合现在的规则，能不能补缴，今天我们就围绕社保补缴这个话题，一起来看看，社保补缴新规有哪些?社保断缴了必须要补缴吗?

一、社保补缴新规有哪些

1、超过期限需补缴滞纳金和利息

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

二、社保断缴了必须要补缴吗

1、医疗保险断缴：在大多数地区，医保一般是断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。

2、养老保险断缴：缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。

3、生育保险断缴：大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。如果中途断交，达不到该地要求，就无法报销。

4、失业保险、工伤保险断缴：失业保险，顾名思义是保证失业风险的，如果你在公司工作，这两项保险是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

三、社保补缴要本人办理吗

补缴社保不一定需要本人去补缴，如果是单位在职职工补缴社保，可以将相关的资料和社保费交给单位人事，由单位人事部处理补缴的相关事宜。也可以由他人代替缴纳，当他人代替缴纳社保时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人的复印件以及各地需要的不同的材料证明，同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件，还有各地区要求需要携带的证明等去社保中心进行补缴。

如果是非单位在职职工的其他人员补缴社保，可以找社保代缴公司帮忙补缴，但是需要多花一些费用，也可以让亲人带上资料去帮忙办理补缴手续。

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