国企下岗女职工养老金能有多少？视同缴费年限如何确定？

国企下岗女职工的工龄只有18年，养老金能有多少?

在一般情况下，大部分下岗职工的养老金都是比较低的，特别是下岗的女职工，仅年限短和档次低这2个因素，就能拉低最后的养老金待遇。

2023年1月份办理退休养老金如何计算?

1973年出生的，1992年开始工作，算是那个国企比较早的一批工人了，但是好景不长，在2003年因为特殊原因就下岗了。

她的视同缴费年限只有1年的时间，而在国企单位的缴费时间也只有10年左右，下岗之后，社保断交了12年，直到最近几年才开始缴费，总共的工龄大概有18年，而她的缴费档次

在之前国企单位缴费时，档次是100%，而她个人缴费的这几年，档次是按照200%缴纳的，因此，她的平均缴费指数就有1.3889，个人账户余额在退休时大概8万元左右，到2023年1月份办理退休，退休年龄50岁，退休地是河北石家庄。

计算公式如下：

个人账户养老金=80000/195=410.26元

基础养老金=6575*(1+1.3889)/2*18*1%=1413.63元

过渡性养老金=6575*1.3889*1*1.3%=118.72元

总共的养老金就为1942.6元

从上面的数据可以看出，她虽然断交了十几年，但她的养老金水平还是可以的，因为她的缴费档次比较高，不仅在国企单位工作时高，个人缴费时更高，因此她的养老金才能领这么多。

以上数据只供参考的，来自网络的。

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