自动离职的情况可以领取失业保险金吗?
自动离职的情况下,员工可以领取失业保险金吗?首先我们来看一下人社局法定的领取失业保险金的两个必备条件,第一是非本人意愿离职,第二是至少缴纳失业保险满半年。
那么很明显,如果是本人自愿辞职的这种情况下是不可以领取失业保险金的。如果是公司员工被开除,或者公司单方面解除劳动合同,这种情况下,统称为非本人意愿离职,只需要再满足第2个条件就可以领取失业保险金的。
失业保险金领取的标准,各地法规不一致,并没有实现高级别的统筹,所以一般情况下以地级市为单位进行统筹,也就是说每个地级市之间,失业保险金的标准是不同的。
值得注意的是失业保险金最长领取的时间不超过24个月。缴纳失业保险满一年的,不满5年的,最长可以领取12个月。缴纳失业保险满5年不满10年的,最长可以领取18个月。缴纳失业保险满10年的,最长可以领取24个月。
“ 自动离职的可以领取失业保险金吗? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/237414.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]