射阳县哪些情况属于工伤？（附待遇标准）

射阳县职工工伤认定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

7、法律、法规应当认定为工伤的其他情形。

【拓展】

射阳县工伤保险最新待遇标准

职工所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在工伤职工或者其近亲属、工会组织提交工伤认定申请前发生的工伤医疗、工伤康复、辅助器具安装配置、住院伙食补助、到统筹地区以外就医交通食宿等费用，由该用人单位负担。

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