绍兴伤亡中工伤认定情形有哪些

【绍兴伤亡中工伤认定情形有哪些】

根据《工伤保险》法规，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车伤害的;

7、法律、法规应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残部队证，到用人单位后旧伤复发的。

【绍兴工伤导致的死亡津贴待遇申领需要提交什么材料呢？】

绍兴工伤保险丧葬补助金待遇申领材料

1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）;

2、《工伤认定决定书》;

3、《绍兴市工伤保险待遇申报表》;

4、《劳动能力鉴定结论书》;

5、《伤残待遇收款申请》;

6、《死亡证明》（失踪证明）;

7、户口薄

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