职工养老保险交15年和20年的区别在哪里?能多领多少钱?

退休金就是养老金吗？职工养老保险交15年和20年的区别在哪里?能多领多少钱?下面同社保君来看看。

退休金与养老金最大的区别，就是缴费对象不同。退休金是由单位、企业缴纳的，职工不需要缴纳就可以享受该待遇。养老金是参保人和单位共同缴费。

由于缴费对象不同，其发放的形式也不一样。退休金可以一次性支付也可以分期支付，在下岗时我们经常听到一次性买断工龄，这时候一次性拿到的钱就是退休金。一次性拿钱以后，再不会有收入。而养老金是由有关部门统一发放的，退休人员每月可领取。

职工养老保险交15年和20年的区别在哪里?能多领多少钱?

1.职工养老保险交20年所需要缴纳的保费，一般会比交15年的多;

2.退休后可领取的养老金有所区别：比如若两人在职时缴纳的养老保费一样，那么交了20年的在退休后，每月可以领取的养老金，比交了15年的要多一些。一般来说，退休后职工可领取的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金=(上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数，由计算公式可知，若在其他基数都差不多的情况下，职工养老保险缴费时间越长，那么退休后可以领取的月基本养老金也就越多;

举例：

比如个人缴费基数4000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资6667元，个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：(6667+6667×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=800元

个人账户养老金：(4000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139=414元

60岁退休金大概是：800+414=1214元;

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