一、五险一般是公司交还是自己交
五险一般是公司交一部分,个人自己交一部分,其中五险当中的工伤保险以及生育保险是全部由公司缴费的,个人不需要交,而养老保险以及医疗保险和失业保险的话则是公司承担一部分,个人自己承担一部分,而且一般情况下的话五险自己需要承担百分之十一。
因此如果说要是个人想要缴纳五险的话,那么只能缴纳其中的养老保险和医疗保险,而且是只能在户籍所在地缴纳,不是在户籍所在地的话是不能缴纳的。
二、五险一般个人扣多少钱
五险一般个人需要扣除多少费用的话,要看地区以及缴纳的缴费基数来的,并没有一个准确的数字,五险个人承担一小部分,公司承担一大部分而且五险当中只有养老保险以及医疗保险和失业保险是需要公司和个人缴纳的,而声誉保险以及工伤保险则是全部由公司进行缴纳。
除此之外,地区缴纳的五险费用都是不同的,而大概计算下来的话,要是是工作单位缴纳五险的话,那么公司需要缴纳千元左右,个人需要承担四五百元的样子,总之这还是最低缴费基数标准,还是要看缴费基数来的。
三、五险一般什么时候缴纳
五险一般都是在员工入职新单位的一个月之后就开始由公司为员工进行缴纳的,不过可能会因为地区的不同从而导致缴纳的时间上也会有所差异,而且在缴费项目上,有的地区的缴费项目也会有所差异,但是具体的还是看当地的一个方案来看。
根据保险法的相关方案表明:用人单位应该从聘请员工的三十天内为员工申请购买社保,也就是所谓的五险,同时进行登记,而且入职说的是你进入公司的第一天起,并不是从转正之后才正式开始的。
“ 五险一般什么时候缴纳?五险一般个人扣多少钱? ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/243100.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]