按照最低档次60%参加社保，缴费年限延长一倍，退休金能翻倍吗？

根据现行养老待遇领取方案来说，养老金的水平高低，遵循着多缴多得，长缴多得的原则。

但是在2021年上海养老金调整的过程中，却取消了工龄挂钩调整，直接与养老金水平的但挂钩，因此很多人提出质疑，是不是往后的养老金的领取工龄不再那么重要了？

根据养老金的计算公式，以大连市办理退休为例。

第一种，1988年参加工作，2018年办理退休，个人账户养老金合计62000元，按照60%档次缴费，缴费年限30年，其中包含4年的视同缴费年限。

其对应的基础养老金每月可以领取1638元，个人账户养老金每月可以领取446元，过渡性养老金每月可以领取329元。

合计每个月可以领取养老金2413元。

第二种，同样的条件，2003年参加社会保险，按照60%档次缴费，缴费年限15年，个人账户养老金合计55000元，2018年办理退休。

其对应的基础养老金每月可以领取819元，个人账户养老金每月可以领取396元，合计每月可以领取养老金1215元。

虽然说第二种方式，缴纳社会保险较晚，社平工资比较高，但是办理退休时确实比第一种参加社保，退休时领取的养老金低了一半。

同样的第一种方式中，存在过渡性养老金的因素，但是确实是工龄时间长的，同等条件下，养老金待遇也高得多。

因此说根据现行养老金待遇的计算方式，工龄依旧起着很大的作用，工龄越长，养老金越高，即便是挂钩调整中只与养老金水平挂钩，也是间接与工龄挂钩的。

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