没有注意退休年龄已到,导致多缴一年养老保险的情况,是客观存在的,特别是农村地区更为突出,除了个人需要引起重视外,作为用人单位、社保部门都应注意为参保人把好关,实事求是地来处理好这类问题。
一是立即办理退休,退回多缴纳年限的养老保险。这种情况,个人还是有损失的,多缴纳了一年,少领了一年的养老金。当然这还有个责任划分的问题,如果是用人单位的责任,这个多缴纳的部分,应该由用人单位协助来办理;如果属于社保部门的责任,那除了退还多缴的养老保险费用外,还应当补发一年的养老金;
二是立即办理退休,多缴部分多算一年的缴费年限。按照实际缴纳年限来办理退休,这样由于延迟了一年办理退休,社平工资比上一年的要高几个百分点,可以增加基础养老金,个人账户多交了一年,个人账户资金也会相对较高;今后涉及到调整养老金时,多一年也是可以挂钩的。但是这种方法是否可行,需要到当地社保部门进行咨询。
符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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