公务员社保和企业社保的区别有什么?可以同时交吗?

公务员社保和企业社保的区别有什么?可以同时交吗?

1、养老账户入账资金不一样，企业养老保险是8%的个人进入个人账户，16%的单位进入统筹账户。而公务员的养老保险，除了这个24%之外，还需要有额外8%需要缴纳，分别个人4%和单位4%，因此这就造成了公务员得到的工资较少，但退休后得到的工资较多。

2、跨省转账不同，普通养老金只要办理正常手续，就可以随着工作和城市的变化而转移;而公务员辞职进入非公有制单位后，这部分职业年金就失效了，不可以进行转移;

公务员社保和企业社保能同时交吗

公务员社保和企业社保不可以同时交。

要知道公务员社保和企业社保其实就是一个系统，我们在区分这两个缴纳社保的时候，很大原因是因为享受相关权益会有所区别，以及缴费费用;但其实公务员也是属于企事业单位，只是因为公务员的工作性质不同而已，但在缴纳社保方面相关规则和企业规则是相同的，只是说为了方便查询，这一设置了不同的条件和限制。

公务员社保和企业社保可以合并吗

公务员社保和企业社保可以合并，但里面内容还是会有不一样，比如公务员医疗基金和企业医疗基金就会有区别。

根据相关法律法规，在部分地区对于公务员医疗费用也进行了变革，取消公费医疗，但就算是取消了其公务员也不同于企业员工的医疗保险，因为公务员除了基本医疗保险外，还多了一份补充医疗;

简单来说，就是公务员在享受基本医疗保险报销后，超出部分还可以享受补充医疗保险，而普通医疗超出部分需要参保人自行承担，或者有商业医疗就用商业医疗进行报销。

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