踏入职场后,绝大多数人都会购买社保,但也有部分人购买社保,却不会用。也根本没有深入了解什么是社保,仅仅是跟风购买。那么,到底应不应买社保呢?一些企业连社保都不愿意给职工交,让低收入者拿什么去买商业保险,公务员可以靠国家,低收入人群靠什么?这是都是需要考虑到的问题,一起和中国社保网小编来看看以下报道吧。
我国有63%的居民认为退休养老要靠政府,仅有9%的居民认为退休自己负责。我国是世界上老年人口最多、增长最快的国家,10年之后的2025年,老年人口总数就将达到3亿。解决养老难题,除了继续织密基本养老保险大网外,大力发展企业年金和商业保险势在必行。而强化作为第三张大网的商业保险保障功能,对保险公司既是机遇也是挑战。
北京社保基数调整 月薪6000元如何调整?
北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2023年度北京市职工平均工资的通知”,透露2023年度全市职工平均工资为77560元,月平均工资为6463元。与此同时,本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
由于市人社局尚未正式发布各档缴费金额,但记者初步计算发现各档金额均有变化。在2023年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为6463元,而去年这一标准为5793元。
据了解,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
缴费工资基数如下:
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元,去年则为17379元;
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数约为4524元,去年则是4055元;
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数约为3878元,去年为3476元;
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数约为2585元,去年是2317元。
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