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2016年河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式

　字体小大时间：2016-07-18来源： 中国社保网编辑：社保网-夏宇

2016年河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式如下：

1、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2、工伤职工在工伤认定前的医药费用由用人单位垫付;

3、职工到未签订服务协议的医疗机构就医的，用人单位未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费由用人单位支付。

赔付

项目

工伤

 

级别

一次性伤

残补助金

伤残津贴

一次性工伤

医疗补助金

一次性伤残

就业补助金

合计

基金支付

基金支付

单位支付

基金支付

单位支付

一级

本人工资╳27个月

本人工资╳90%

单位与个人缴纳基本医疗费

      

二级

本人工资╳25个月

本人工资╳85%

单位与个人缴纳基本医疗费

      

三级

本人工资╳23个月

本人工资╳80%

单位与个人缴纳基本医疗费

      

四级

本人工资╳21个月

本人工资╳75%

单位与个人缴纳基本医疗费

      

五级

本人工资╳18个月

  

本人工资╳70%

单位缴纳各项社会保险费用

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资职工月平均工资的44个月

4367×44=192148

本省上一年度职工月平均工资的22个月

4367×22=96074

  

六级

本人工资╳16个月

  

本人工资╳60%

单位缴纳各项社会保险费用

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的38个月

4367×38=165946

本省上一年度职工月平均工资的16个月

4367×16=69872

  

七级

本人工资╳13个月

    

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的26个月

4367×26=113542

本省上一年度职工月平均工资的10个月

4367×10=43670

  

八级

本人工资╳11个月

    

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的20个月

4367×20=87340

本省上一年度职工月平均工资的8个月

4367×8=34936

  

九级

本人工资╳9个月

    

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的14个月

4367×14=61138

本省上一年度职工月平均工资的6个月

4367×6=26202

  

十级

本人工资╳7个月

    

解除劳动关系-本省上一年度职工月平均工资的8个月

4367×8=34936

本省上一年度职工月平均工资的4个月

4367×4=17468

  

工伤(死亡)事故具体赔偿项目

全省在岗职工年平均工资52409元;52409÷12=4367

一、丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6个月(26204.5)

二、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(31195*20 =623900)

三、供养亲属抚恤金每月=工亡职工本人工资*40%(配偶)或50%(孤寡老人或孤儿)

四、供养其他亲属抚恤金每月=工亡职工本人工资*30%或40%(孤寡老人或孤儿)

供养亲属抚恤金是指---因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

“2016年河北工伤保险各项赔偿标准及计算方式”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/135633.html

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