【案例】退伍军人在单位旧伤复发，算工伤吗？

冯某退伍后成为了一名车间工人。某日，他在准备拾起一件重物时，突然感到肩膀疼痛，使不上劲儿，重物掉在地上。其他同事赶忙将冯某送往医院。

经医生检查，冯某是左肩胛骨骨折。医生经询问得知，冯某是一名退伍军人，之前在部队执行任务时在同一部位负过伤。冯某提出工伤认定申请，人社部门认定其为工伤。冯某所在单位不服，向法院提起诉讼，要求撤销工伤认定。

分析

冯某所在单位认为，冯某工作中自己不小心受伤，不应认定为工伤。

社会保险行政部门认为，冯某在军队服役时因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，事实清楚，证据充分，根据《工伤保险条例》第十五条第三款的规定，应该认定为工伤。

依据

《工伤保险条例》第十五条第三款规定：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。

综上，当地社会保险行政部门的工伤认定符合法律规定，法院维持了社会保险行政部门的认定结论。

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